Onboarding

Onboarding bij Bechtle

Je hebt een nieuwe baan bij Bechtle. Gefeliciteerd! Maar hoe gaat het nu verder? Ontdek ons onboarding proces. 

1.

Week voor startdatum

Je ontvangt een welkompakket en een brief met info over je eerste werkdag.

2.

Eerste werkdag

Je eerste werkdag staat in het teken van kennismaken met Bechtle én je ontvangt een leuk cadeautje.

3.

Eerste maand

Je eerste maand maak je kennis met jouw afdeling, collega’s en begin je  met iLearn.

4.

Eerste evaluatie

Aan het einde van de eerste maand heb je een eerste evaluatie met je leidinggevende.

5.

Leer iedereen beter kennen

In de eerste maanden maak je door middel van presentaties kennis met alle afdelingen binnen Bechtle.

6.

Spijker je IT-kennis bij

Dankzij interne inhoudelijke trainingen maak je snel kennis met de wereld van IT of spijker je jouw kennis bij.

7.

Verbazingsgesprek

Na 3 maanden heb je een verbazingsgesprek met Recruitment over hoe je geland bent binnen Bechtle.

8.

Naar Duitsland

Het laatste onderdeel van je onboarding is een bezoek van twee dagen aan ons hoofdkantoor in Duitsland, samen met andere nieuwe (internationale) collega’s.